Loading...
HomeMy WebLinkAboutItem 6 Organization Popluation 1 1 Bloomington2 88,812 2 Brooklyn Park 80,450 3 Plymouth 75,452 4 Woodbury 68,349 5 Eagan 68,223 6 Maple Grove 66,401 7 Lakeville2 64,334 8 Blaine 64,188 9 Eden Prairie 63,163 10 Coon Rapids 62,726 11 Burnsville 61,849 12 Minnetonka 55,741 13 Edina 51,804 14 Apple Valley 51,338 15 St. Louis Park 48,927 Notes: 1) Met Council 2016 Popluation Estimates. Surveyed Cities 2) Updated 2019 Popluation Estimates.  3) Lakeville was 11th in 2018.  2019 Salary and Benefit information ‐ MayorOrganization Population Annual Salary (A)Add'l Annual Payments (Technology stipends, meetings, parking) (B)Group Health Allowed (Yes or No)City Contribution Health Premium, H.S.A./HRA ; other annual contribution ( C )2Total Compensation (Salary & Benefits) (A + B + C)Notes:Apple Valley 51,338 $     12,756.00  $                                600.00 Yes Yes $                            16,380.00  $                             29,736.00 Annual salary increased 1/1/18. $50 monthly tech stipend; City Contribution up to $1,285 per month. Plus up $960 annually HRA/H.S.A. Same contribution toward health, dental, and life insurance as unrepresented employees. Blaine 64,188 $     14,313.60 No No $                             14,313.60 Bloomington 88,812 $     26,400.00 Yes Yes $                            18,060.00  $                             44,460.00 City contribution up to $1,505 per month. Council also receives dental at the same rate as unrepresented employees.Brooklyn Park 80,450 $     17,442.00 No No $                             17,442.00 1/1/2020: $1,483 per monthBurnsville 61,849 $     12,000.00 Yes Yes $                            10,464.00  $                             22,464.00 City contribution up to $736 per month. Plus up to $1,632 annually HRA/H.S.A contribution.Can also enroll in dental and deferred comp‐ no contribution. Coon Rapids 62,726 $     14,000.00 No No $                             14,000.00 Eagan 68,223 $     13,625.00 Yes Yes $                              9,242.88  $                             22,867.88 City Contribution is 770.24 per month for single or family coverage.Eden Prairie163,163 14,635.00$      Yes No $                             14,635.00 • Elected Officials can enroll in our deferred comp plan ‐ no contribution made by the City.  • Receive a complimentary individual membership to the Eden Prairie Community Center (this is considered taxable income)Edina151,804 14,252.00$      No No $                             14,252.00 Maple Grove 66,401 15,500.00$      No No $                             15,500.00 Minnetonka 55,741 15,000.00$      Yes No $                             15,000.00 Information from Minnetonka City CodePlymouth175,452 15,332.04$      1,500.00$                             Yes No $                             16,832.04 $100/month for cell phone; $25/month for Ipad.St. Louis Park148,927 17,555.00$      4,758.00$                             No No $                             22,313.00 Next increase due 1/1/2020 $13,576 + $5,048 for EDAWoodbury168,349 14,946.00$      1,200.00$                             Yes No $                             16,146.00 Plus $100/month for travel & parking.Average 64,816 15,554.05$     2,014.50$                             Yes No 13,536.72$                            19,997.25$                             Median 63,676 14,790.50$     1,350.00$                             13,422.00$                            16,489.02$                             Lakeville 64,334 15,000.00$     150.00                                   No No $                             15,150.00 $25 per HRA meeting (6x/year)Provided an Ipad (WiFi only).3  Notes:1) Automatically adjusts for inflation on January 1 after municipal election.   Eden Prairie amended their ordinance in 2017 to allow for automatic increases beginning 1/1/2019.2) Health Premiums, HRA/H.S.A. represents maximum contribution (Family coverage).3) The Mayor shall also receive twenty five dollars ($25.00) for each committee and inter‐agency meeting that they attend pursuant to their assignment by resolution adopted bythe City Council. 2019 Salary Benefit Information for Council MembersOrganizationPopulation Job Title Annual Salary (A)Add'l Annual Payments (Technology stipends, Meetings) (B)Group Health Allowed (Yes or No)City ContributionHealth Premium, H.S.A./HRA ; other annual contributions ( C )2Total Compensation (Salary & Benefits) (A+B+C)Notes:Apple Valley 51,338 Council Member (4) $       9,132.00  $                         600.00 Yes Yes $                            16,380.00  $                26,112.00 Annual salary increased 1/1/19. $50 monthly tech stipend; City Contribution up to $1,285 per month. Plus up $960 annually HRA/H.S.A. Same contribution toward health, dental, and life insurance as unrepresented employees. Blaine 64,188 Council Member (6) $     10,500.00 No No $                10,500.00 Bloomington 88,812 Council Member (6) $     12,396.00 Yes Yes $                            18,060.00  $                30,456.00 City contribution up to $1,505 per month. Council also receives dental at the same rate as unrepresented employees.Brooklyn Park 80,450 Council Member (6) $     11,628.00 No No $                11,628.00 1/1/2020; $988 per monthBurnsville 61,849 Council Member (4) $       8,400.00 Yes Yes $                            10,464.00  $                18,864.00 City contribution up to $736 per month. Plus up to $1,632 annually HRA/H.S.A contribution.Can also enroll in dental and deferred comp‐ no contribution. Coon Rapids 62,726 Council Member at large (1) $     12,250.00 No No $                12,250.00 Coon Rapids Council Member‐ ward (5) $     10,500.00  $                10,500.00 Eagan 68,223 Council Member (4) $     10,000.00 Yes Yes $                              9,242.88  $                19,242.88 City contribution is $770.24 per month for single or family coverage.Eden Prairie163,163 Council Member (4) $     11,331.00 Yes No $                11,331.00  •Elected Officials can enroll in our deferred comp  plan ‐ no contribuƟon made by the City.  •Receive a complimentary individual membership to the Eden Prairie Community Center (this is considered taxable income)Edina151,804 Council Member (4) $     11,338.00 No No $                11,338.00 Maple Grove 66,401 Council Member (4) $     13,500.00 No No $                13,500.00 Minnetonka 55,741 Council Member (5) $     11,000.00 Yes No $                11,000.00 Information from Minnetonka City Code Plymouth175,452 Council Member (6) $     11,107.68  $                         300.00 Yes No $                11,407.68 $25/month for ipad.St. Louis Park148,927 Council Member (6) $       7,384.00  $                      4,758.00 No No $                12,142.00 Next increase due 1/1/2020 $7,834 + $5,048 for EDAWoodbury168,349 Council Member (4) $     11,379.96 Yes No $                11,379.96 Provided an iPad.Average 64,816 10,789.78$     1,886.00$                      Yes No 13,536.72$                            14,776.77$                Median 63,676 11,107.68$     600.00$                          13,422.00$                            11,628.00$                Lakeville 64,334 Council Member (4) $     10,000.00  $                         150.00 No No $                10,150.00 $25 per HRA meeting (6x/yer)Provided an Ipad (WiFi only).3Notes:1) Automatically adjusts for inflation on January 1 after municipal election. Eden Prairie amended their ordinance in 2017 to allow for automatic increases beginning 1/1/2019.2) Health Premiums, HRA/H.S.A. represents maximum contribution (Family coverage).3) The City Council members shall also receive twenty five dollars ($25.00) for each committee and inter‐agency meeting that they attend pursuant to their assignment by resolution adopted by the City Council.